Prva faza razvoja poslovanja – Kvantitativna faza

Reči koje bi opisale ovaj period je osećaj uspeha, zadovoljstva i „burnout“ sindroma ili sindrom  sagorevanja na poslu.
Početak poslovanja omogućava dugo maštan život. Sloboda u donošenju odluka, uzbuđenja zbog novih izazova, pobede nad samim sobom, tržištem, konkurencijom. Osećaj uspeha nosi, volja se množi i konstantno gura ka novim izazovima, novim dostignućima. Potraga za modalitetom poslovanja koji najbolje odgovara uvodi u fazu kvantiteta.
Koliko radova je urađeno, koliki su rashodi, koliki su prihodi, koliko saradnji, koliko, koliko, koliko..?
Kvantitet je doveo do beskrajnog radnog vreme i neograničene količine posla sa ograničenim rokom izrade – „Burnout“ sindrom ili sindrom poslovnog sagorevanja.
Da li je uspeh da se stekne što više ili da se živi što bolje?!

Druga faza poslovnog razvoja – Kvalitativna faza

Kakvog kvaliteta je proizvod u kvantitetu? Kakav je rezultat ovakvog poslovanja? Kakva je kreativnost i preceznost proizvoda sa kratkim rokovima izrade? Kakav je kvalitet života u ovakvim uslovima?
Odgovori na ova pitanja uvode u sledeću, kvalitativnu fazu. Za uspeh poslovanja nije nužna količina završenog posla, ali jeste obavezan kvalitet. U ovoj fazi se rešavaju problemi iz prethodne faze, analiziraju se unapređenja, uvode se inovacije i eliminiše sve ono što zahteva kompromis između kvantiteta i kvaliteta. Zahteva istrajnost, marljivost, strpljenje, učenje…. iščekivanje!
Iščekivanje rezultata odluka, tržišta.
Da li kvalitet traje dugo nakon što se zaboravi cena?

Treća faza razvoja poslovanja – digitalizacija

Spaja prvu i drugu fazu u jedinstvenu celinu koju tržište prepoznaje. O digitili ne treba da se priča mnogo jer ona govori o kvalitetu bez da i to izgovari.

I tako smo mi gradili poslovanje, a poslovanje je gradilo nas. Sumiranjem iskustava kroz pređeni period utemeljen je cilj sa početka poslovanja, a kvalitet, količina i period izrade postaju kompatibilne dimenzije sa tržištem i ljudima.

Procenu postignutog kvaliteta ostavljam vama.

Sa poštovanjem,
PR Jovana Đorđević Vulićević –